http://www.elshami.com
في إدارة الأفراد، خطة منهجية تجمع كل المناصب في المؤسسة في أقسام بناء على طبيعة العمل الذي يؤديه الأفراد، والمؤهلات المطلوبة لكل منصب، كما تضع تلك الخطة جدولا للتعويضات لكل فئة، وتتضمن أيضا قواعد لتسوية المرتبات والترقيات.